Мы ищем человека, который верит в силу своей профессии, чувствует команду, ее настроение и запросы. Легко адаптируется и помогает в адаптации другим. Разбирается в людях на аналитическом и интуитивном уровне. Мы рассчитываем на высокий профессионализм, инициативность и личную вовлеченность в жизнь команды.

Основные критерии:
- Опыт работы в сфере подбора персонала — от 2-х лет;
- Опыт в ИТ направлении — от 6 месяцев;
- English не ниже intermediate;
- Уверенное использование Linkedin;
- Знание технологий поиска и подбора персонала;
- Хорошие навыки устной и письменной коммуникации.

Задачи:
- Подбор кандидатов в соответствии с квалификационными требованиями;
- Администрирование процесса поиска и подбора персонала;
- Адаптация новых сотрудников;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Помощь в организации тимбилдингов и других мероприятий компании.

Предлагаем:
- Достойная и конкурентная заработная плата;
- Техника Apple;
- Кофе, чай, печенье, фрукты;
- Молодой и дружелюбный коллектив;
- Офис в центре Киева (рядом метро Печерская, Арсенальная, Дружбы Народов)